Si ya está dado de alta en el Régimen General, va a deber llevarlo a cabo en el RETA, y viceversa. Esto último es esencial dejarlo claro con la compañía, quien ha de estar informada en todo momento de a eso que te dedicas. Amén de permitirlo, pues probablemente halla cláusalas en el contrato que lo impidan. Es una situación bastante peculiar, puesto que perjudica a cómo se cotiza, a las posibilidades que se tiene acceso e inclusive a la jubilación.
En los próximos dieciocho meses la reducción puede llegar hasta el 75%. No en balde, los autónomos en pluriactividad deben realizar cuentas para estudiar qué más les compensa. Es imposible acceder a más de una bonificación, con lo que, al tener derecho a todas y cada una, hay que decantarse por la que mucho más interese. También se ha de estimar el tipo de contrato por cuenta ajena que se tiene. Si es a tiempo terminado y si se cotiza o no por incapacidad temporal. En cada uno de estos casos, por ejemplo, se podría reducir la base de cotización con distintos porcentajes.
O lo que es exactamente lo mismo, se pagan los seguros sociales de los 2 que cubren exactamente las mismas contingencias. Por este motivo, en una situación de pluriactividad se está en su derecho a una devolución de cuotas por exceso de cotización. Durante los primeros 18 meses podrá hallar una reducción de hasta un 50% de la base mínima y durante los próximos 18 meses, la reducción será de hasta un 75%. Por todo ello, sumando los meses nos encontramos con unas bonificaciones que se alargan hasta los 3 años. Es primordial tener en cuenta que la aplicación de dichas medidas será incompatible con otras bonificaciones que estén previstas legalmente, como por servirnos de un ejemplo la cuota plana para autónomos.
Abogados De Incapacidades
En las cotizaciones, lo más destacable es que tienes la posibilidad de excluir en el RETA todas aquellas coberturas por las que cotizas en el régimen general, lo que implica abonar menos cuotas sin perder coberturas. Puedes incluso ahorrarte las contingencias destinadas a la incapacidad temporal. En este articulo, vamos a ingresar de lleno en el campo de la pluriactividad.
Y, para esto, la primera cosa que se debe tener clarísimo es el significado de término, en tanto que aunque pueda semejarlo, no es un homónimo de “pluriempleo”. Se trata de una situación donde se realizan dos o más ocupaciones laborales, que obligan a cotizar en mucho más de un Régimen de la Seguridad Social. Cuando se prestan servicios en 2 o mucho más empresas incluidas en el mismo Régimen de Seguridad Social estamos en presencia de una situación de pluriempleo. Es una situación que se produce asiduamenteen contratos a tiempo parcial, en el que se compaginan 2 o más contratos.
¿Tienen La Posibilidad De Los Autónomos Trabajar Al Mismo Tiempo Como Asalariados Para Una Compañía?
Esta situación está contemplada por la Ley, de hecho es lo que se conoce como pluriactividad de los autónomos. ¿Estás haciendo un trabajo como empleado para una empresa y te ha surgido la oportunidad de trabajar con clientes propios? Si te pasa y comienzas a ver la posibilidad de montar algo propio, pero te da miedo el riesgo que eso piensa, puedes respirar con calma.
Para comprender mejor qué es esa cláusula, hay que acudir a otro artículo legal, el Estatuto de los Trabajadores, mucho más concretamente al producto 21. En este, se señala que las compañías tienen derecho a exigir una exclusividad a sus trabajadores a cambio de una compensación . En el caso de firmar esta cláusula e incumplirla, se puede seguir con el despido. El almacenaje o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para seguir al usuario en un portal de internet o en múltiples websites con objetivos de marketing similares.
En la situacion que nos incumbe, en el Régimen General y en el Régimen Particular de Trabajadores Autónomos . La resolución entre la bonificación por pluriactividad o la tarifa plana depende de cada caso. Te animamos a que hagas tus números antes de decidirte por una u otra. Para finalizar, cotizar por ambos regímenes da ingreso a mejores posibilidades en el caso de incapacidad, paro u otras ocasiones que vayan ligadas a ayudas económicas. Si bien sean dos mundos muy dispares, en España es perfectamente viable ser autónomo y asalariado al unísono.
Mientras un empleado no posee control sobre el monto de sus descuentos por seguridad social, un autónomo tiene la opción de elegir cuánto tributar, y habitualmente, opta por la base mínima de cotización. Nos referimos a aquellos casos en los que el trabajador realiza alguna actividad puntual, extraña a la empresa en la que está usado y que no supone su principal medio de vida. En estas situaciones, surge la pregunta de si es requisito o no ser autónomo.
No vas a perder tu condición de empleado por ser trabajador por cuenta propia, ni al revés . Hay quienes se sienten como el hombre orquesta en su día a día si bien lo de la música no vaya con ellos. A veces, por el hecho de que un solo trabajo no es suficiente para llegar a fin de mes; en otras oportunidades, pues el empleo que da comer se aleja de un sueño por el que hay que seguir luchando. Por el Régimen general de la Seguridad Social, correspondiendo una parte a cargo del trabajador , y otra parte que van a cargo del empleador . Lo primero que debe hacerel trabajador que esté en esa situación es comunicarlo tanto a la Seguridad Social como a Hacienda.
Autónomo Y Asalariado En La Misma Empresa
Por eso resulta conveniente que valores bien hasta que punto conviene ser o no ser autónomo. Si te resuelves a darte de alta y huir de la economía sumergida, te encontrarías en lo que sí se llama “situación de pluriactividad”. Este no es un caso de pluriactividad exactamente, en tanto que los trabajadores solo cotizan en el RETA. No obstante, es importante poner énfasis que los autónomos tienen la oportunidad de ejercer más de una actividad abonando solo una cuota.
La Ventana A La Actualidadpara Emprendedores, Autónomos Y Pymes
Cuando hay una situación de pluriactividad se puede tener derecho a dos pensiones de jubilación. No obstante, no en todos los casos es de esta forma, sino depende del tiempo que se haya trabajado como empleado y como autónomo. Lo cotizado de sobra no se pierde, sino que se añade a lo del régimen al que corresponda la pensión. Además de ello, así como hemos expuesto, la pluriactividad crea una distinta tributación. Es decir, deberemos tributar en un caso así los capital como autónomo por una parte y por otra, los capital percibidos como asalariados. En el caso de los autónomos, el impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas por rendimientos de ocupaciones económicas y el impuesto sobre el Valor Añadido .